鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，鹏劳人力资源有限公司在业界的影响力逐渐扩大，成为行业内的一支重要力量，为了满足公司不断扩张的业务需求，提高团队整体素质，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同开创美好未来。

公司背景

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，公司凭借专业的团队、优质的服务和良好的口碑，在业界树立了良好的形象,并获得了广大客户的信任与支持。

招聘职位及要求

招聘经理/主管

职位要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上人力资源管理经验，有招聘模块工作经验者优先； （3）熟悉招聘渠道及招聘流程，具备良好的沟通能力和团队协作能力； （4）具备较强的组织协调能力和抗压能力,能够独立完成招聘任务。

岗位职责：

（1）负责公司的招聘需求分析与策划，制定并执行招聘计划； （2）负责招聘渠道的管理与维护，建立并优化招聘流程； （3）负责候选人面试安排与评估，确保招聘质量； （4）负责招聘数据的统计与分析,为管理层提供招聘决策依据。

人力资源专员

职位要求：

（1）大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； （3）熟悉人力资源相关法规政策,具备一定的数据处理能力。

岗位职责：

（1）协助招聘经理/主管完成招聘需求分析与策划； （2）参与招聘渠道的管理与维护； （3）协助完成候选人面试安排与评估； （4）负责公司人力资源相关数据的整理与归档。

销售代表

职位要求：

（1）大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； （2）具备较强的市场开拓能力和销售技巧； （3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； （4）具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售目标； （2）负责客户关系的维护与管理，建立并扩大客户群体； （3）参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况； （4）协助公司开展市场推广活动。

福利待遇

1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并根据工作表现定期调整；
2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 提供完善的培训体系,为员工职业发展提供支持；
4. 良好的工作环境和团队氛围,为员工提供良好的发展空间。

应聘方式

请将个人简历发送至公司官方邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含以下信息：姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等，我们将在收到简历后尽快安排面试,请保持手机畅通。

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以人才为核心，致力于打造一支高素质、专业化的团队，我们诚邀有志之士加盟，共同为公司的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力,鹏劳人力资源有限公司将取得更加辉煌的成就。

联系方式

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鹏劳人力资源有限公司期待与您携手共进,共创美好未来！